4月25日，口腔医（学）院在行政楼学术报告厅召开“领导干部领题调研汇报会”。院党政领导班子成员、全院副科级以上干部、各临床医技科室、各教研室、实验室主要负责人、各行政职能部门全体人员、各党支部书记及党支部委员会成员、全院副高级以上职称人员、各分工会主席、各科室护士长及护理组长、各临床医技科室职工代表参加。

会上，院长马洪以“国家公立医院之学科发展思考与布局”为题作调研分析。强调科室主任应该清楚明白学科的概念，结合科室规模、基础和团队情况，做出合理准确的学科定位，学科带头人应以“四独”标准严格要求自己。随后，详细介绍了学科建设的基本原则、学科建设的支撑条件、学科建设成功的标准以及对口院学科发展与布局的思考和未来5年的发展目标。希望全体教职医护员工以点带面，以面带全，在学科发展上做大做强做精，不忘初心为人民群众谋幸福，并循序渐进，创新思维，敢想敢干敢为团队进步做贡献，在不断提升科室综合素质的同时共同促进医院高质发展！

张军梅围绕“以国考绩效考核之满意度为抓手，强化党建引领，高质量推进医院医疗效率和服务”作调研分析。从“为什么要坚持推动高质量发展如何将闯新路、开新局、抢新机、出新绩与医院发展有机结合、如何做好医院绩效考核满意度工作”等方面作调研报告。指出要加强和完善医院管理，提高医疗服务质量和效率，为群众提供高质量医疗服务，并对医院绩效考核指标体系、门诊患者满意度、住院患者满意度、以及员工满意度考核结果做出说明。要求全员各部门按照党和政府的新要求、群众健康的新需求、法规政策的新形势、医院发展的新挑战，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，撸起袖子加油干，推动医院高质量发展。

院党委委员刘洪静作题为“新时代如何抓好党支部建设”的交流发言。会上，刘洪静从“重要意义和基本遵循、抓什么、怎么抓”等方面进行汇报，强调基层党支部是党的执政之基、力量之源，是党全部工作和战斗力的基础，是宣传贯彻党的主张决定的前沿阵地。要求各党支部书记认真把《中国共产党支部工作条例（试行）》学懂弄通，充分发挥“领头雁”和“第一责任人”的作用，当好新时代的“播种人”，严格做到“双带头人”、“四个合格”以及“五个过硬”，切实加强党支部标准化、规范化建设，把支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化落到实处，不断提高党支部建设质量。

马洪作总结，对全院各科室提出殷切希望，要求各科室加强精细化、规范化、持续化管理，通过全院医护教职员工共同努力，坚定理想信念、坚守初心使命、敢于担当作为，不断推动医院高质量发展。